Millenium-Park-15_0
Millenium-Park-15_6
Millenium-Park-15_3
Karriere_1
Karriere_2
Karriere_3
zurück navigieren
zurück navigieren
vorwärts navigieren
vorwärts navigieren

Personalentwickler m/w/d

Ihr Aufgabenbereich:

  • Entwicklung und Integrierung eines Personalentwicklungskonzeptes innerhalb der kompletten ZIMM Group
  • Erstellung und Verwaltung von neuen Prozessen im Personalbereich
  • Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. Aus- und Weiterbildung
  • Controlling der zugewiesenen Tätigkeiten und Projekte
  • Forcierung von HR-Projekten im Sinne der Sustainability (Expansion + Nachfolgeplanung)
  • Weiterentwicklung der HR-Strategie, Strukturierung von HR-Prozessen und Ableitung von adäquaten Maßnahmen im gemeinsamen OE-Kontext

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung (oder vergleichbare Ausbildung)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Know-how und Begeisterung von/für HR-Prozesse, HR-Modelle, HR-Trends und HR-Tools
  • Empathischer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, Eigenverantwortung, Kreativität, Struktur, Flexibilität, Pragmatismus, Lösungsorientierung und Humor
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Familienbetrieb mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Einen sehr großen Gestaltungsspielraum, mit sehr kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
  • Möglichkeit für Home-Office-Tage
  • Attraktives überkollektivvertragliches Gehalt, welches sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt orientiert und von beruflicher Qualifikation und Erfahrung abhängig ist

 

Wenn Sie in Ihrem Arbeitsalltag etwas bewegen und an unserem Unternehmenserfolg mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.

Ihr Ansprechpartner im HR: Herr Akan Celik, MAS - Personalleiter, E-Mail: personal@zimm.at

Scroll to Top